للبيع حذاء طفل لم يرتد إرنست همنغواي تحليل 17

تلخيص القيادة الخاص بك في ست كلمات ذات مرة وطعن إرنست همنغواي لكتابة قصة باستخدام ست كلمات فقط. المستحيل، بعض التفكير. ليس للبابا، كما أوضح نيل كونان على نقاش الاذاعة العامة للأمة. في اليوم التالي تنتج همنغواي هذا: "للبيع. حذاء طفل. غير ملبوس." كلير بوث لوس، وفقا لصحيفة وول ستريت جورنال الكاتب بيغي نونان. وقال الرئيس الأميركي جون كينيدي ان "رجلا عظيما هو جملة واحدة." نونان يكتب أن الحياة لينكولن يمكن تلخيصها على النحو "والحفاظ على الاتحاد وحرر العبيد." زميلي، سكوت Eblin، تكييف مفهوم لتلخيص قيادة واحدة ل إرث. "يستغرق وقتا وجهدا لتختزل جوهر ما كنت تحاول القيام به لفكرة قصيرة لا تنسى." الحد من حياة واحدة لحفنة من الكلمات هو التحدي العظيم. خلق مذكرات ستة كلمة، وهو مفهوم مستوحى من مشروع أجرته مجلة سميث. يمكن أن تكون عملية مفيدة في التحليل الذاتي، وخاصة إذا قمت بتطبيق عملية لنتأمل أهدافك والنتائج. لم نحقق ما شرعنا في تحقيقه؟ لم أساعدهم وفريق للنجاح؟ لم نتائجنا تقف أمام اختبار الزمن؟ سؤال المليون دولار لأي قائد هو: هل ترك المنظمة في وضع أفضل مما كانت عليه عندما كنت وجدت؟ للأسف اكتشفنا أن الركود الكبير نمر بها ويرجع ذلك جزئيا إلى كبار المديرين التنفيذيين الذين لم يغادروا شركاتهم أفضل حالا، على الرغم من أنهم أنفسهم خرجت مع جيوب مليئة بالنقود. للقادة، هذه العملية ستة كلمة يعمل بشكل جيد كشكل من أشكال الطموح، وهذا هو، كيف أريد أن نتذكر؟ حتى إذا كنت في وقت مبكر أو منتصف الوظيفي، لديك الوقت لإجراء تغييرات بحيث يمكن أن تصبح الشركة الرائدة كنت قادرة على أن تصبح. النظر في الأسئلة الثلاثة التالية لمساعدتك تفكر كيف سيكون نلخص حياة عملك في ست كلمات أو أقل. ما يحصل لي في الصباح؟ والسؤال الأساسي جدا! ماذا تفعل وماذا كنت تفعل ذلك؟ بالنسبة للبعض، فإن الجواب هو فرصة للعمل مع الآخرين على المشروع الذي له معنى حقيقي، وهذا هو، ويحسن نوعية الحياة للآخرين. إذا كان هذا السؤال يرمي لك، فأنت بحاجة إلى النظر في ما كنت لا تحب ما تفعله. هل من الممكن تغيير شيء ما، أو يجب تغيير مهنتهم؟ كيف يمكنني أن أقدم المساعدة؟ نحن البشر بدافع للعمل من أجل أهداف أكبر من أنفسنا. قادة تحقق من خلال جهود الآخرين. ومن الضروري أن تخلق الظروف للآخرين لتنجح. أنها تساعد الآخرين على تحقيق النوايا التي تمكن الفريق، وبالتالي المنظمة، لتحقيق النجاح. ما هو تأثير بلدي؟ سلطة على شخص ما في فريقك هي نقطة من النفوذ ولكن تأثيره قد يكون محدودا. للمنظمات، وخاصة في الأوقات الصعبة مع تضاؤل ​​الموارد، يحتاج القادة إلى ممارسة نفوذهم. تم بناء هذا التأثير على سبيل المثال جيد، ولكن ينتقل عن طريق الإقناع الفعال متجذرة في الثقة. يمكنك التكيف مع ممارسة مذكرات ستة كلمة لتناسب احتياجات أخرى. على سبيل المثال، كيف يمكن أن تصف تحديا التي تواجه فريقك فقط باستخدام ست كلمات؟ "وظيفة صعبة. الناس الملتزمين. الاستمرار في العمل. "أو" الحاجة الأفكار. عاجلا وليس آجلا. مساعدة. "يمكنك جعل حتى لعبة منه في اجتماعكم الموظفين المقبل. تشجيع الناس لتساهم بها ست كلمات كوسيلة للوصول إلى التفكير في القضايا والتحديات، والفرص التي تواجهها. تلخيص حياتك المهنية في ست كلمات قد لا تنتج لحظة اكتشاف وضوح المفاجئ، ولكن التحديات التمرين للتفكير في ما هو العمل يعني لك وكيف تؤثر على الطريقة التي يعمل بها الآخرين. "فكرة كبيرة. أفكار عميقة. لحظة صادقة ".